네이버는 19일 임시 이사회를 열고 이 같은 내용의 ‘스톡그랜트’ 프로그램을 승인했다고 밝혔다. 스톡그랜트는 회사가 보유한 주식을 임원을 제외한 직원들에게 무상으로 부여하는 보상 방식이다.
네이버 측은 “네이버의 새로운 보상 프로그램은 일회성이 아닌 지속 가능한 방안으로 회사의 보상 철학에 기반해 개인의 성장과 회사 성장을 연계시키는 방안으로 구상했다”며 “'스톡그랜트’는 이러한 네이버의 고민이 담긴 결과”라고 설명했다.
무엇보다 네이버의 스톡그랜트는 바로 현금화 할 수 있다. 매년 7월 초와 이듬해 1월 총 2회에 걸쳐 각 500만원 어치씩 부여한다. 올해는 오는 7월 초에 지급될 예정이다.
민철 글로벌이코노믹 기자 minc0716@g-enews.com