구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 3일 직장인 1811명을 대상으로 조사한 결과, 59.2%가 ‘입사를 후회한다’고 응답한 것으로 나타났다.
중소기업 재직자는 62.8%가 입사를 후회한다고 응답, 대기업 재직자 51.4%보다 11.4%포인트 높았다.
직장인들이 입사를 후회하는 가장 큰 이유는 ‘시스템이 없고 주먹구구식이라서’라는 응답이 54.5%(복수응답)를 차지했다.
‘연봉이 너무 적어서’ 47.6%, ‘복리후생 제도가 미비해서’ 38.2%, ‘전문성을 쌓기 힘들어서’ 36.6%, ‘업무량이 너무 많아서’ 31.6%, ‘워라밸 보장이 안돼서’ 25.7%, ‘고용이 불안정해서’ 21.5%, ‘상사․동료와의 마찰이 심해서’ 21.4% 등이었다.
입사 후회 응답자 가운데 무려 93.3%가 이 때문에 다른 기업으로의 이직을 고려하고 있다고 밝혔다.
이직할 경우 가장 중요하게 고려할 조건으로 ‘높은 연봉’ 22.1%, ‘워라밸 보장’ 18.9%, ‘체계적인 업무 시스템’ 17.2% 등을 들었다.
이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net