‘노동‧인권’, ‘안전‧보건’, ‘환경’, ‘윤리’ 등 4개 영역 평가
현장평가‧향후 주요 개선과제 선정 후 모니터링 지원 계획
현장평가‧향후 주요 개선과제 선정 후 모니터링 지원 계획

최근 ESG는 비즈니스를 위한 필수 영역의 의미를 넘어, 사회 구성원 모두의 지속가능한 성장을 돕는 동반자 역할을 기업에 요구하고 있다.
이에 부응하기 위해 SK하이닉스는 날로 중요성이 커지고 있는 공급망 내 ESG 영역에서 잠재적인 리스크 요인을 점검하고, 협력사가 ESG 관리 역량을 향상할 수 있도록 지원하기 위해 2021년 ESG 평가체계를 보완하여 이번 평가를 실시했다고 설명했다.
주요 평가 항목은 ‘SK하이닉스 협력사 행동규범’에 근거한 ‘노동‧인권’, ‘안전‧보건’, ‘환경’, ‘윤리’ 4개 영역이며, 평가 프로세스는 ▲사전 현황 파악 ▲협력사 자가평가 ▲현장평가 ▲결과 활용의 단계로 진행된다.
이 밖에도 현장평가 및 사후 지원 대상을 지속 확대해나가는 등 공급망 내 ESG 리스크를 완화하고, 협력사들이 ESG 관리 역량을 강화할 수 있도록 지원한다는 방침이다.
이방실 SK하이닉스 ESG전략 담당 부사장은 “공급망 내 ESG 리스크 관리는 선택이 아닌 필수”라며, “향후 ESG 평가 시스템을 계속 고도화하고 정기적인 평가 실시를 통해 공급망 지속가능성을 강화해 나가겠다”고 말했다.
채명석 글로벌이코노믹 기자 oricms@g-enews.com