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이베스트투자증권, 채용전제형 인턴대상 'CEO와의 대화' 진행

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이베스트투자증권, 채용전제형 인턴대상 'CEO와의 대화' 진행

김원규 사장, 지난달 30일 본사 20층 라운지에서 채용전제형 인턴사원 29명 만나 대화
성장 전략과 비전, 직장 생활 조언 인턴사원들이 궁금해하는 것 등 공유하는 시간 가져

김원규 이베스트투자증권 사장은 올해 하반기 채용전제형 인턴들과 함께 ‘CEO와의 대화’를 진행했다. 사진=이베스트투자증권이미지 확대보기
김원규 이베스트투자증권 사장은 올해 하반기 채용전제형 인턴들과 함께 ‘CEO와의 대화’를 진행했다. 사진=이베스트투자증권
이베스트투자증권이 올해 하반기 채용전제형 인턴을 대상으로 ‘CEO와의 대화’를 진행했다고 7일 밝혔다.

김원규 사장은 지난달 30일 오전 10시 여의도 포스트타워 본사 20층 라운지에서 채용전제형 인턴사원 29명을 만나 CEO와의 대화를 진행했다. 이 자리에서 김원규 사장은 3개월의 인턴기간을 시작하는 인턴사원들에게 이베스트투자증권의 성장 전략과 비전, 직장 생활에 대한 조언 등 당부의 메시지를 말했다. 또 인턴사원들이 궁금해하는 것들에 대해 사업부 대표들과 함께 답하는 시간을 가졌다.
이베스트투자증권은 IT, 리서치RA, 리테일영업지원, 본사지원, 본사영업 부문에서 올해 하반기 채용전제형 인턴을 모집했다. 인턴사원들은 입문교육과 3개월의 인턴기간을 마친 뒤 평가를 거쳐 정규직 신입사원으로 정식 채용된다. 이번 CEO와의 대화에 참여한 인턴사원들은 “직장생활을 시작하는 사회 초년생의 마음가짐에 대해 이야기해주신 것이 인상 깊었다”는 등 소감을 밝혔다.

이베스트투자증권 인사담당자는 “CEO가 직접 이베스트투자증권의 성장전략과 비전을 알리고 인턴사원들의 물음에 답하는 의미 있는 자리였다”며 “미래를 이끌어갈 인재들과의 소통을 바탕으로 더욱 성장할 것”이라고 말했다.


강수지 글로벌이코노믹 기자 ksj87@g-enews.com

[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 이를 근거로 한 투자손실에 대한 책임은 없습니다.