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[글로벌-Biz 24] 닛산 지배구조 개선 특별위, 회장직 폐지…사외이사 감시강화 요구도

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[글로벌-Biz 24] 닛산 지배구조 개선 특별위, 회장직 폐지…사외이사 감시강화 요구도

6월 말 지명위원회 설치, 문제 원인 파악해 실행성 있는 감독 체제 확립

닛산 지배구조 개선 특별위원회가 회장직 폐지를 포함해 사외이사 감시강화를 요구했다. 자료=닛산이미지 확대보기
닛산 지배구조 개선 특별위원회가 회장직 폐지를 포함해 사외이사 감시강화를 요구했다. 자료=닛산
[글로벌이코노믹 김길수 기자] 일본 닛산자동차의 지배구조 개선 특별위원회는 27일(현지 시간) 기업 권한 집중을 방지하기 위해 지명위원회를 설치할 것과, 회장직 폐지 등을 골자로 한 기업 지배구조의 강화를 위한 제언을 발표했다. 특별 배임죄 등으로 기소된 카를로스 곤 전 회장 체제에서 생긴 왜곡을 수정하고 향후 재생의 방향성을 제시하는 개혁의 일환으로 평가된다.

특별위원회는 이날 최종 회의를 개최한 뒤 발표한 보고서에서 문제의 원인을 파악해 실행성 있는 감독 체제를 확립하기 위해 오는 6월 말 지명위원회 등을 설치하도록 제언했다고 밝혔다. 또한 이사의 과반수와 이사회 의장은 독립성을 가진 사외 이사가 맡는 것으로 정관 내에서 규정하기로 하고, 특히 회장직에 대해서는 권한 집중의 상징적인 인상이 강하다는 이유로 폐지해야 한다고 요구했다.
또한 곤 전 회장의 문제에 대해 "경영자가 사적 이익을 추구한 부정행위"라고 지적한 후 이사회의 감독 기능이 일부 유효하게 기능하지 않는 것 등도 원인 중 하나로 꼽았다. 이어 곤 전 회장의 퇴직 처우에 관해 "이사 보수 및 퇴직금 지급에 대해 검토했다"며, 회사 자금 및 경비의 사적 유용 사실을 고려하여 처분해야 한다고 밝혔다.

특별위원회 공동 위원장을 맡은 니시오카 세이이치로(西岡清一郎) 변호사는 요코하마 시내에서 열린 회견에서 "경영진의 책임에 대해서는 지배구조에 문제가 있었던 점은 인정했지만, 개별적으로 어떤 책임이 있었는지까지는 판단하지 않고 있다"고 말했다. 이어 최대 주주인 르노와의 자본 관계에 관해서는 "매우 관심이 높은 것은 인식하고 있었지만, 회사가 결정할 문제로서 위원회에서 논의할 대상이 되지는 않는다"고 설명했다.


김길수 기자 gskim@g-enews.com