이들이 생각하는 취업 마지노선은 남성 31.8세, 여성 29.9세로 조사됐다.
응답자의 72.1%가 ‘취업 마지노선이 존재한다’고 생각하고 있었다.
그 이유는 ‘일정한 나이를 넘어서면 취업에 어려움을 겪기 때문’이 62.2%로 가장 많았다.
‘기존 직원들과의 관계 형성, 조직 적응이 원활하기 위해(15.1%)’, ‘취업 과정에서 보다 유리한 나이가 있다고 느껴져서(11.7%)’, ‘사회 통념상 그 나이면 해야 한다고 여겨지는 것들이 있어서(10%)’ 등으로 나타났다.
또, 취준생 가운데 64.9%는 취업준비를 하면서 1년 이상 취업 공백기를 가지고 있는 것으로 나타났으며, 이들의 취업 공백 기간은 평균 17.4개월 정도 되는 것으로 나타났다.
이유로 ▲계속되는 취업 실패 37.2% ▲직무 관련 자격증 준비 기간 19.9% ▲공무원 시험 준비 14.8% ▲등록금 마련 등을 위한 알바 6.7% ▲어학 공부 등 해외 연수 기간 6% 등의 순이었다.
87.6%는 일정 기간 내에 취업에 성공하지 못하면 일자리를 구하지 못할 것 같은 불안감에 시달리고 있는 것으로 나타났다.
이들은 ‘최소 13개월 이내에는 취업을 해야 한다’고 생각하고 있는 것으로 조사됐다.
이정선 기자 bellykim@daum.net
