서울교통공사는 지난달 31일 국민권익위원회가 발표한 '2018년도 부패방지 시책 평가'에서 서울시 투자·출연기관 중 최우수 등급인 1등급을 받았다고 지난 7일 밝혔다. 2017년 2등급보다 한 단계 상승한 것이다.
또 권익위는 ▲반부패 추진계획 수립·이행 ▲청렴생태계 조성 ▲부패위험 제거·개선 ▲청렴문화 정착 ▲청렴개선 효과 ▲ 반부패 우수사례 개발·확산 등 6개 영역을 평가해 서울교통공사를 포함한 51개 기관이 1개 등급 상승했다고 밝혔다.
권익위의 부패방지 시책평가는 부패방지 관련 제도개선 등에 집중하기 때문에 지난해 하반기 불거진 서울교통공사 채용비리 의혹은 평가대상에서 배제됐다.
또 지난해 12월 발표된 권익위의 '2018년도 청렴도 평가'에서도 서울교통공사는 전년보다 한 단계 상승한 3등급을 받았는데 이 역시 채용비리가 감사원 감사 중이어서 평가에 반영되지 않았다는 권익위의 설명이다. 권익위의 청렴도 평가는 감사·수사·재판 과정에서 혐의가 확인돼야 감점이 된다.
이같은 권익위의 설명에도 불구하고 서울교통공사의 1등급 평가를 바라보는 청년층 등 구직자들 반응은 싸늘하다.
서울 신림동 고시촌에서 공기업 취업을 준비하고 있는 한 취업준비생은 "지난해 서울교통공사 정규직 전환 과정이 법적으로는 어떤지 모르겠지만 취준생들에게는 큰 좌절감을 안겨준 사건이었다"며 "많은 청년들이 공기업 취업에 목을 매고 있는 만큼 공기업 채용과정이 좀 더 투명했으면 좋겠다"고 말했다.
논란이 커지면서 자유한국당 등 야당은 내부 임직원들이 정규직 전환 정보를 미리 알고 친인척들에게 무기계약직 지원을 권유한 것이라 주장했고 서울시와 서울교통공사는 전혀 사실 무근이라고 반박했다.
이에 박원순 서울시장은 지난해 10월 서울교통공사의 고용세습 의혹을 감사원 감사를 청구했으며, 감사원은 11월부터 감사를 진행 중이다.
김철훈 기자 kch0054@g-enews.com