이번에 진행되는 올 상반기 신입사원 해외연수교육은 지난 기수에 비해 약 2배 이상 증가된 신입사원 채용으로 2차 수에 걸쳐 교육이 진행됐다. 지난 1차 연수는 6~11일 실시됐다.
김건종 사원은 “우리나라 화학 산업의 우수성을 해외에 나와 실제로 체험해보니 더 큰 자부심이 느껴진다”며 “세계 최고 수준의 화학 기업을 만든다는 사명감을 가지고 하나라도 놓치지 않고 보고 느끼고 가겠다”고 소감을 밝혔다.
김교현 사장은 “프로다운 열정과 실력을 갖추고 AI 시대에도 대체 불가능한 지혜를 갖춘 인재로 성장해달라”며 “세계 시장을 리드하는 글로벌 Top10 화학기업을 향해 함께 노력하고, 국가 발전에 기여하는 자랑스러운 회사를 만드는데 최선을 다해달라”고 격려의 말을 전했다.
롯데케미칼은 지난해부터 우수 인재를 조기에 육성하기 위해 신입사원교육을 강화해왔다. 잠실 본사와 국내 공장, 해외 사업장을 교대로 방문해 체계적인 교육을 실시하고 있다.
글로벌 인재 양성 등을 위한 해외 지역전문가 파견 및 교환 근무제도, 우수 직원의 국내외 학위 취득 지원 등의 다양한 프로그램을 통해 임직원들의 역량 강화에 노력하고 있다.
오소영 기자 osy@g-enews.com