한전 채용, 직무능력·인성검사 합격자발표 10일 3차 직무면접

한국전력공사 상반기 대졸 신입사원 공개채용과 관련 2일 직무능력검사와 인성검사 합격자를 발표했다.

채용인원은 총 329명으로 사무직 60명·기술직 269명을 뽑는다. 이번 채용에서는 연령·학력·전공에 제한을 두지 않는 열린 채용으로 진행한다.
사무직은 학력 및 전공 제한이 없고, 기술직은 해당분야 전공자 또는 해당 분야 기사 이상 자격증 보유자에 한해 지원자격이 주어진다. 외국어는 TOEIC 기준 700점 이상으로 접수 마감일(‘17. 4. 5)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정한다.

1차 서류전형에 이어 지난달 22일 실시한 2차 전형에서는 직무능력검사와 인성검사를 실시했다. 배점은 직무능력검사 점수 100점, 인성검사 적합·부적합으로 평가한다. 사무직 2.5배수, 송배전 2.5배수, 기타 4배수로 뽑는다. 동점자는 전원합격 처리한다.

3차 전형은 오는 5월10일부터 12까지 직무면접을 실시한다. 면접점수는 100점, 2차 직무능력검사 점수는 50점으로 평가한다. 사무직 1.5배수, 송배전 1.5배수, 기타 2배수로 뽑는다. 동점자는 직무면접·직무능력검사 점수 순으로 평가해 처리한다.

4차 전형에서는 경영진 면접을 실시해 100점 만점으로 평가한다. 동점자는 3차전형·2차전형·1차전형 순으로 평가해 최종 인원을 선발한다.

최종 합격자는 신체검사와 신원조회를 실시해 최종 적합·부적합 판단 후 채용한다.

김하성 기자 sungh905@g-enews.com